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Un exemple de bonnes pratiques : le Plan de de lutte contre toute discrimination et VHSS de Théâtre Ouvert
Face aux enjeux croissants d’éthique et de responsabilité dans le spectacle vivant, la mise en œuvre de dispositifs concrets pour prévenir les discriminations et les violences sexistes et sexuelles s’impose comme une nécessité. Théâtre Ouvert constitue un exemple d’action structurée et engagée à l’échelle d’une organisation.
2 juil.1 min de lecture
Les Centres Dramatiques Nationaux s’engagent pour la diversité
Dans une déclaration commune en novembre 2024, les directrices et directeurs de Centre Dramatiques Nationaux (CDN) ont formulé sept engagements visant à favoriser une meilleure représentation de la diversité de la société française, tant sur leurs plateaux que dans leurs équipes et parmi les étudiant·es des écoles qu’ils dirigent.
21 juin2 min de lecture
Le comité d’administration du FAAR s’est réuni en présentiel
Le FAAR a réuni les membres du conseil d’administration le 2 avril 2025 au Carreau du Temple, à Paris.
9 mai1 min de lecture
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